Business Development Manager Web Design, Elio Castellana

“Analisi strategica, Business intelligence e comunicazione “one to one”,

per scoprire nuove opportunità e sviluppare Business!”

Business Development Manager Web Design

Business Development Manager Web Design: 11Marketing

Da Gennaio 2007 sono Business Development Manager Web Design, occupandomi di sviluppo Business per PMI e grandi Aziende in diversi settori.

Ho collaborato nelle funzioni Marketing e Commerciale sia come dipendente che come Imprenditore; attualmente sono Titolare di ELEVEN MARKETING.

Durante le mie esperienze professionali mi sono occupato di sviluppare il business cliente in stretta collaborazione con al Proprietà o la Direzione Marketing  – Commerciale dell’Azienda partner.

Grazie alla mia esperienza come Founder & General Manager di ELEVEN MARKETING, sto sviluppando una specializzazione nello Sviluppo Business per il settore Web Design.

 

  • Da Gennaio 2012 ad oggi: ELEVEN MARKETING – Consulenza Marketing, Web Marketing e Commerciale;
  • Impiego: Founder & General Manager;
  • Ruolo: Business Development Manager IT Web Design e Marketing Manager per la promozione – vendita servizi ELEVEN MARKETING (Realizzazione Piani Marketing, Consulenza Commerciale, Creazione e Posizionamento Siti Web, Corsi Formazione Aziendali Telemarketing e Tecniche di Vendita).
  • Da Gennnaio 2008 a Dicembre 2011: Webmaster Freelance
  • Ruolo: Realizzazione-Posizionamento e vendita Siti Web e Piani Web Marketing.

 

Business Development Manager Web Design, ICT, Medical

Da Gennaio 2011 ad oggi, dirigo progetti in ambito Digital Marketing e Consulenza Commerciale per diverse Aziende (partner ELEVEN MARKETING), operanti in differenti settori merceologici: ICT, Web, Risorse Umane, Medicale, Ricerca e selezione del Personale.

Le collaborazioni hanno per oggetto lo sviluppo del Business cliente, mediante attività ON LINE (Digital Marketing) e OFF LINE (Scouting Commerciale).

Scopo della Consulenza è identificare nuove opportunità e nuovi mercati potenziali, attraverso l’elaborazione di strategie marketing, l’implementazione di azioni direct marketing e la presa Appuntamenti Qualificati con clienti e fornitori dell’Azienda partner.

Principali progetti di Consulenza Commerciale e Business Development:

 

Business Development Manager Web Design, Human Resources

  • Gen. 2007 – Dic. 2010: METIS SPA – Ricerca, Selezione e Formazione Risorse Umane;
  • Responsabile Filiale Pomezia (RM); Commerciale Filiale Roma;
  • Mansioni: Attività di public relations, promozione e vendita Servizi di Consulenza Metis; creazione, sviluppo gestione portafoglio clienti; ideazione e implementazione campagne di Direct Marketing: stampa, mailing, e-mailing, telemarketing.
  • Gen. 2006 – Dic 2006: ADECCO SPA – Ricerca, Selezione e Formazione Risorse Umane;
  •  Responsabile Commerciale Filiale Fiumicino;
  • Mansioni: Attività di public relations, promozione e vendita Servizi di Consulenza Adecco; creazione, sviluppo gestione portafoglio clienti; ideazione e implementazione campagne di Direct Marketing: stampa, mailing, e-mailing, telemarketing.
  • Mag. 2008 – Feb. 2010: H. Exectutive Master Management – Corsi Specializzazione Post -Laurea;
  • Mansioni: Docente Free Lance Corsi Marketing e Comunicazione.

 

Business Development Manager Web Design: formazione

  • Novembre 2009: Madri Internet Marketing – Corso Nazionale Web Marketing e SEO, 
  • Qualifica: Certificazione Web Marketing Specialist.
  • Ott. 2001, Mag 2002: “LUISS MANAGEMENT SPA”: Master Specializzazione in Marketing
  • Qualifica: Specialista Marketing
  • 20 Novembre 2000: Università Degli Studi La Sapienza Roma”, Laurea in Sociologia con Indirizzo Economico – Organizzativo e del Lavoro

 

Lingue Straniere:

  • Inglese: più che buono, sia parlato che scritto – frequentato Corso Business English presso British Council (RM);

 

Conoscenze Informatiche:

  • Windows Vista, Windows 10 , Word, Publisher; Excell, Outlook express, Power Point (presentazioni aziendali e slides Corsi Formazione).
  • Ottima Conoscenza HTML4/CSS2; HTML5/CSS3;
  • Ottima conoscenza CMS WORDPRESS, CMS EDITAREA.;
  • Discreta conoscenza linguaggio programmazione PHP.

 

Competenze Commerciali:

  • Promozione e Vendita Servizi Complessi: mappatura territorio; contatto aziende e presentazione servizio; programmazione visita e pianificazione obiettivi; raccolta esigenze aziendali; gestione criticità/reclami clienti; responsabilità gestione Conto Economico; report e controllo performance commerciali.
  • Open Source Intelligence:  utilizzo professionale della rete Internet per ricavare informazioni su  persone fisiche e giuridiche, profili individuali e collettivi. capacità di analisi delle fonti aperte su Internet per ottenere informazioni significative partendo da pochissimi dati.
  • Prospecting e Lead generation: capacità di cercare, trovare e profilare potenziali/fornitori, utilizzando diverse fonti di informazione: Web, Social Network
  • Campagne Direct Marketing: Analisi progetto e definizione obiettivi; individuazione target; Scelta della proposta e degli incentivi; Timing della campagna; Definizione e controllo dei contenuti, dell’utilizzo del logo aziendale, del lay out e della grafica; monitoraggio campagne ed analisi Redemption.

 

Competenze Marketing:

  • Realizzazione Piani di Marketing: Analisi della Concorrenza; Analisi S.W.O.T.; Segmentazione e scelta target; studio e definizione Posizionamento di mercato; studio-definizione offerta/servizi periferici; analisi e definizione pricing; analisi e scelta canali distribuzione; studio-definizione communication mix: public relations, promozione, pubblicità, personal selling.

 

Competenze Web Marketing:

  • Creazione Siti Web e Web Analysis: realizzazione siti Internet tramite CMS; Registrazione e Posizionamento sito web sui motori di ricerca; Pianificazione degli investimenti promozionali on-line; Campagne banner, pay per click, Affiliate programs, Web Tacking e analisi dei risultati; Creazione e gestione di Newsletter e mailing list; E-mail Marketing.

 

Competenze comportamentali:

  • Gestione dello stress: capacità di saper contare sulle proprie risorse anche nelle situazioni di tensione, di elevata mole di lavoro, mantenendo un atteggiamento sereno ed equilibrato.
    Capacità di gestire situazioni incerte, controllando l’ansia e cercando sempre nuove opportunità;
  • Pianificazione, programmazione, gestione del tempo: capacità di impostare, pianificare e organizzare il lavoro (ho coordinato e coordino gruppi fino a 3 Risorse) per il raggiungimento del risultato utilizzando in modo efficiente ed efficace le risorse a mia disposizione;
  • Orientamento al risultato: capacità di lavorare per il perseguimento di obiettivi, anche attraverso l’autodeterminazione degli stessi, definendo livelli di prestazione sfidanti;
  • Capacità di decisione: capacità di scegliere tra diverse alternative, mediante l’analisi e la sintesi di dati ed informazioni, anche in condizioni di incertezza e complessità.

Ai sensi della Legge 196/2003 autorizzo al trattamento dei miei dati personali