Business Development Manager Web Design, Elio Castellana

“Analisi strategica, Business intelligence e comunicazione “one to one”,

per scoprire nuove opportunità e sviluppare Business!”

Business Development Manager Web Design

Business Development Manager Web Design: 11Marketing

Da Gennaio 2007 sono Business Development Manager Web Design, occupandomi di sviluppo Business per PMI e grandi Aziende di diversi settori.

Ho collaborato nelle funzioni Marketing e Commerciale sia come dipendente che come Imprenditore; attualmente sono Titolare di ELEVEN MARKETING.

Durante le mie esperienze professionali mi sono occupato di sviluppare il business cliente, in stretta collaborazione con al Proprietà o la Direzione Marketing  – Commerciale dell’Azienda partner.

Grazie alla mia esperienza come Founder & General Manager di ELEVEN MARKETING, sto sviluppando una specializzazione nello Sviluppo Business per il settore Web Design.

 

  • Da Gennaio 2012 ad oggi: ELEVEN MARKETING – Consulenza Marketing, Web Marketing e Commerciale;
  • Impiego: Founder & General Manager;
  • Ruolo: Business Development Manager IT Web Design e Marketing Manager per la promozione – vendita servizi ELEVEN MARKETING (Realizzazione Piani Marketing, Consulenza Commerciale, Creazione e Posizionamento Siti Web, Corsi Formazione Aziendali Telemarketing e Tecniche di Vendita).
  • Da Gennnaio 2008 a Dicembre 2011: Webmaster Freelance
  • Ruolo: Realizzazione-Posizionamento e vendita Siti Web e Piani Web Marketing.

 

Business Development Manager Web Design, ICT, Medical

Da Gennaio 2011 ad oggi, dirigo progetti di Consulenza Commerciale per diverse Aziende (partner ELEVEN MARKETING), operanti in differenti settori merceologici: ICT, Web, Risorse Umane, Medicale, Ricerca e selezione del Personale.

Le collaborazioni hanno per oggetto lo sviluppo del Business cliente, mediante attività di Scouting Commerciale e Lead Generation.

Scopo della Consulenza è identificare nuove opportunità e nuovi mercati potenziali, attraverso l’elaborazione di strategie marketing, l’implementazione di azioni direct marketing e la presa Appuntamenti Qualificati con clienti e fornitori dell’Azienda partner.

Principali progetti di Consulenza Commerciale e Business Development:

 

Business Development Manager Web Design, Human Resources

  • Gen. 2007 – Dic. 2010: METIS SPA – Ricerca, Selezione e Formazione Risorse Umane;
  • Responsabile Filiale Pomezia (RM); Commerciale Filiale Roma;
  • Mansioni: Attività di public relations, promozione e vendita Servizi di Consulenza Metis; creazione, sviluppo gestione portafoglio clienti; ideazione e implementazione campagne di Direct Marketing: stampa, mailing, e-mailing, telemarketing.
  • Gen. 2006 – Dic 2006: ADECCO SPA – Ricerca, Selezione e Formazione Risorse Umane;
  •  Responsabile Commerciale Filiale Fiumicino;
  • Mansioni: Attività di public relations, promozione e vendita Servizi di Consulenza Adecco; creazione, sviluppo gestione portafoglio clienti; ideazione e implementazione campagne di Direct Marketing: stampa, mailing, e-mailing, telemarketing.
  • Mag. 2008 – Feb. 2010: H. Exectutive Master Management – Corsi Specializzazione Post -Laurea;
  • Mansioni: Docente Free Lance Corsi Marketing e Comunicazione.

 

Business Development Manager Web Design: formazione

  • Novembre 2009: Madri Internet Marketing – Corso Nazionale Web Marketing e SEO, 
  • Qualifica: Certificazione Web Marketing Specialist.
  • Ott. 2001, Mag 2002: “LUISS MANAGEMENT SPA”: Master Specializzazione in Marketing
  • Qualifica: Specialista Marketing
  • 20 Novembre 2000: Università Degli Studi La Sapienza Roma”, Laurea in Sociologia con Indirizzo Economico – Organizzativo e del Lavoro

 

Lingue Straniere:

  • Inglese: più che buono, sia parlato che scritto – frequentato Corso Business English presso British Council (RM);

 

Conoscenze Informatiche:

  • Windows Vista, Windows 10 , Word, Publisher; Excell, Outlook express, Power Point (presentazioni aziendali e slides Corsi Formazione).
  • Ottima Conoscenza HTML4/CSS2; HTML5/CSS3;
  • Ottima conoscenza CMS WORDPRESS, CMS EDITAREA.;
  • Discreta conoscenza linguaggio programmazione PHP.

 

Competenze Commerciali:

  • Promozione e Vendita Servizi Complessi: mappatura territorio; contatto aziende e presentazione servizio; programmazione visita e pianificazione obiettivi; raccolta esigenze aziendali; gestione criticità/reclami clienti; responsabilità gestione Conto Economico; report e controllo performance commerciali.
  • Open Source Intelligence:  utilizzo professionale della rete Internet per ricavare informazioni su  persone fisiche e giuridiche, profili individuali e collettivi. capacità di analisi delle fonti aperte su Internet per ottenere informazioni significative partendo da pochissimi dati.
  • Prospecting e Lead generation: capacità di cercare, trovare e profilare potenziali/fornitori, utilizzando diverse fonti di informazione: Web, Social Network
  • Campagne Direct Marketing: Analisi progetto e definizione obiettivi; individuazione target; Scelta della proposta e degli incentivi; Timing della campagna; Definizione e controllo dei contenuti, dell’utilizzo del logo aziendale, del lay out e della grafica; monitoraggio campagne ed analisi Redemption.

 

Competenze Marketing:

  • Realizzazione Piani di Marketing: Analisi della Concorrenza; Analisi S.W.O.T.; Segmentazione e scelta target; studio e definizione Posizionamento di mercato; studio-definizione offerta/servizi periferici; analisi e definizione pricing; analisi e scelta canali distribuzione; studio-definizione communication mix: public relations, promozione, pubblicità, personal selling.

 

Competenze Web Marketing:

  • Creazione Siti Web e Web Analysis: realizzazione siti Internet tramite CMS; Registrazione e Posizionamento sito web sui motori di ricerca; Pianificazione degli investimenti promozionali on-line; Campagne banner, pay per click, Affiliate programs, Web Tacking e analisi dei risultati; Creazione e gestione di Newsletter e mailing list; E-mail Marketing.

 

Competenze comportamentali

  • Gestione dello stress: capacità di saper contare sulle proprie risorse anche nelle situazioni di tensione, di elevata mole di lavoro, mantenendo un atteggiamento sereno ed equilibrato.
    Capacità di gestire situazioni incerte, controllando l’ansia e cercando sempre nuove opportunità;
  • Pianificazione, programmazione, gestione del tempo: capacità di impostare, pianificare e organizzare il lavoro (ho coordinato e coordino gruppi fino a 3 Risorse) per il raggiungimento del risultato utilizzando in modo efficiente ed efficace le risorse a mia disposizione;
  • Orientamento al risultato: capacità di lavorare per il perseguimento di obiettivi, anche attraverso l’autodeterminazione degli stessi, definendo livelli di prestazione sfidanti;
  • Capacità di decisione: capacità di scegliere tra diverse alternative, mediante l’analisi e la sintesi di dati ed informazioni, anche in condizioni di incertezza e complessità.

Ai sensi della Legge 196/2003 autorizzo al trattamento dei miei dati personali